FAQ

Q: 摩杰斯的绩效方案如何保障老员工积极性？
A: 按预估工时计酬，高效员工单位时间收入更高，技术价值被显性化，激励其承接高难度任务。

Q: 员工文化水平不高，能学会用吗？
A: 完全没问题。摩杰斯的设计理念就是简单、好用，一线工人扫码就能报工，不用打字，不用复杂操作。实施顾问现场手把手教，一个月就能用顺。我们服务过很多员工平均年龄40+的工厂，都能用得很好。

Q: 上线MES之后我们工人不会操作怎么办啊，能有培训吗？
A: 这个你完全不用担心，摩杰斯会给工人和管理员做免费的上门一对一带教，直到大家会用为止。后续使用出任何问题，苏州本地售后团队4小时内就能上门响应，不会耽误生产。我们还会留操作手册和线上教程，随时都能翻看学习。